5月15日上午 ，校工会组织召开六届五次教代会代表与职能部门“面对面”反馈会。党委教师工作部（人事处）、党委保卫部（武装部、综合治理办公室）、研究生院（学科建设办公室）、教务处、教学评估中心（教师发展中心）、工会六个职能部门负责人，“面对面”回应在石河子大学六届五次教代会上代表们提出的意见和建议。各学院基层工会主席一并参会。
教务处李思源、党委教师工作部张爱国、党委保卫部王虎挺、研究生院王仲科、教学评估中心宋朝晖、工会主席张伟，就涉及本部门职责的意见和建议逐条进行反馈说明。各负责人结合工作实际，既通报具体问题的解决进展，也对需要协调推进的事项阐明工作计划，展现出务实负责的工作态度。
马春晖副书记在总结讲话中强调，建立“面对面”反馈机制是落实教代会制度的重要举措，要求各部门以问题为导向，建立台账、细化举措，切实将教职工的“金点子” 转化为推动学校发展的实际成效。同时希望代表们认真履行“上传下达”职责，及时向本单位教职工传达会议成果，凝聚全校共识，共同推进学校治理体系和治理能力现代化。
在2025年3月21日召开的石河子大学六届五次“双代会”上，7个代表团188名代表围绕学校发展提出485条建议意见，经系统梳理形成9大类185条问题，形成《石河子大学六届五次教代会代表建言献策汇总归纳材料》，校党委书记徐善东要求职能部门切实推进问题解决。校工会后续将继续组织其他职能部门与教代会代表开展专题对话，做到件件有回应，事事有落实，落实好“问题收集-分类交办-当面反馈-跟踪督办”的闭环工作机制，既保障了教职工民主权利，又提升了职能部门服务效能，为学校深化综合改革、推动高质量发展注入新动能。
(文/图 李登叶 刘爽；审校：刘函如，何艳熙，张伟)
